佛冈要账公司成功调解了这样一起因拖欠工钱引发的劳务纠纷，一次性向曲某支付全部剩余劳务报酬5万余元

熟人共事、朋友帮忙，本是生活中常有的温情与托付，可一旦牵扯到劳务报酬，很容易让原本融洽的关系生出嫌隙、产生隔阂，甚至闹到对簿公堂。

近日，佛冈要账公司成功调解了这样一起因拖欠工钱引发的劳务纠纷，用有温度的调解，既帮劳动者拿回了辛苦钱，也让一对昔日好友化解矛盾、重归于好。

王某与曲某本是相交多年的好友，2021至2022年间，王某因工地项目需要，找到曲某前来提供劳务，双方口头约定按工时计算劳务报酬。劳务结束后，经双方核算，曲某累计工作201.5小时，对应劳务报酬共计应为5万余元。可让曲某没想到的是，劳务结束后，王某却迟迟没有按约定支付这笔款项。曲某念及朋友情面，多次私下耐心沟通催要，可一次次等待换来的却是一次次拖延，原本无话不谈的好友渐渐心生芥蒂、产生隔阂，矛盾越积越深。无奈之下，曲某只能向法院提起诉讼，希望通过法律途径维护自己的合法权益。

案件受理后，承办法官仔细核对证据、梳理案情，认为本案事实清楚，权利义务关系明确，考虑到双方原本是朋友关系，矛盾根源在于拖欠该笔劳务报酬，并非不可化解，法官决定以调解方式化解纠纷，既要保障劳动者的辛苦所得得以兑现，也要尽力修复双方关系。

调解过程中，法官没有生硬讲法，而是一边耐心倾听双方的难处与委屈，一边释明《中华人民共和国民法典》中关于劳务报酬支付的相关具体规定，清晰告知王某，及时足额支付劳务报酬是法定义务，不能以任何借口拖延回避责任；同时也劝慰曲某，给对方适当的协商解决的空间。法官还以多年友情为切入点，耐心开导双方：“朋友一场不容易，珍惜这份情谊，因为钱的事闹僵太可惜，把问题说开、把责任尽到，情谊还能和从前一样。”

在法官反复耐心沟通、情理交融的劝导下，双方对立情绪慢慢化解，都愿意换位思考、各退一步。

最终，两人当场达成一致调解协议：王某承诺在一个月内，一次性向曲某支付全部剩余劳务报酬5万余元，曲某自愿放弃其他诉讼请求。协议签订后，王某与曲某主动握手言和，一对好友终于冰释前嫌。